南昌市西湖区禁毒办把基层党建作为禁毒工作的出发点，以吸毒人员网格化服务管理“1+1+3”工作机制作为禁毒工作的落脚点，将党建工作与禁毒工作深度融合。
坚持党管禁毒，加强禁毒队伍建设。西湖区禁毒办充分发挥党建“磁场效应”，突出党员的先锋模范作用，依托禁毒专职社工开展党员进社区、民情家访、“我为服务群众办实事”活动为载体，先后为帮教帮扶对象解决就业、小孩人学、医保、困难救助等事项200余起，有306名社戒社康人员通过帮扶成功回归社会。
坚持问题导向，不断完善禁毒社工队伍管理。西湖区细化禁毒社工的工作职责、行为规范、绩效考核，确保全体人员工作有目标、行动有方向、行为有约束。除了制定日常管理，还把各项业务工作和队伍建设任务细化到月，实行“周考核、月通报、年考评”的考评模式。
整合治理资源，全面提升禁毒社工服务能力。西湖区坚持党员牵头、定人定格、精准管理，在工作模式和管控方式上压实创新，建立以626服务中心、街道(镇)禁毒工作专班、社区禁毒工作网格为载体的三级管理体系。多名脱毒人员成功自主创业，协助政府和626服务中心为多名就业困难的残疾和吸毒人员提供了就业岗位。
